Protocolo contra el acoso sexual y por razón de género
BCNLIP dispone de un protocolo específico para prevenir, detectar y actuar frente a cualquier situación de acoso sexual o por razón de género dentro de la comunidad educativa.
1. Ámbito
Este protocolo se aplica a cualquier situación que se produzca en las instalaciones de la escuela, en actividades organizadas por BCNLIP fuera del centro, o en comunicaciones digitales relacionadas con la escuela. Aplica a estudiantes, equipo docente, personal administrativo y personas externas en visita.
2. Qué se considera acoso
- Comentarios, gestos o conductas de naturaleza sexual no deseada.
- Trato discriminatorio basado en género, orientación o identidad sexual.
- Insinuaciones, presión o chantaje en contexto académico o laboral.
- Mensajes o imágenes inapropiadas por canales digitales.
3. Cómo comunicar una situación
Si vives o presencias una situación de acoso, puedes comunicarlo por cualquiera de estas vías:
- Email confidencial a la persona referente del centro: convivencia [at] bcnlip.com.
- Conversación directa con la dirección académica.
- Carta cerrada depositada en secretaría dirigida a la dirección.
Cualquier comunicación recibida es confidencial y será tratada por una comisión interna formada por la dirección y la persona referente.
4. Procedimiento
- Acuse de recibo en menos de 48 horas.
- Entrevista confidencial con la persona afectada.
- Recopilación de testimonios y, si procede, medidas cautelares inmediatas.
- Resolución motivada y comunicación a las partes en un plazo máximo de 30 días.
5. Garantías
BCNLIP garantiza la no represalia contra ninguna persona que comunique de buena fe una situación de acoso. La identidad de las personas involucradas se protege durante todo el procedimiento.
Última revisión: 2026. Aprobado por la dirección de BCNLIP. Este protocolo se aplica de forma complementaria al Programa de Convivencia.